职务侵占15万多能判多少年

（一）若涉及职务侵占15万多，当事人应主动自首，如实向司法机关交代犯罪事实，争取从轻处罚。

（二）积极立功，如提供其他犯罪线索，协助司法机关侦破案件等。

（三）尽快退赃退赔，将非法占有的财物归还给单位，展现悔罪态度。

（四）配合司法机关的调查和审判工作，遵守相关规定。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占15万多属数额较大。按规定，公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.法院量刑会综合考量多种因素。有自首、立功、积极退赃等从轻情节，量刑会酌情从轻；若拒不退赃、多次侵占，量刑可能加重。
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结论：
职务侵占15万多属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，法院量刑会综合多因素考量。
法律解析：
依据相关司法解释，职务侵占15万多认定为数额较大。按照《刑法》规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。不过法院在量刑时并非只看侵占数额，犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔情况等都是重要考量因素。有自首、立功、积极退赃退赔等从轻情节的，量刑时会予以考虑；而拒不退赃、多次实施职务侵占等情节，量刑则可能相对较重。如果遇到职务侵占相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。
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1.职务侵占15万多属于数额较大情形，依刑法公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
2.法院量刑会结合多种因素。有自首、立功、积极退赃退赔等从轻情节的，量刑时会被考虑；而拒不退赃、多次实施职务侵占等情节，会使量刑相对较重。
3.建议涉案人员主动自首，如实供述罪行争取从轻处理。积极退赃退赔，展现悔罪态度。在整个司法过程中保持良好配合，遵守法律法规，以争取更有利的量刑结果。
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法律分析：
（1）职务侵占15万多达到数额较大标准，按照法律规定，犯罪主体会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑事处罚。
（2）法院在量刑时不会仅依据侵占数额，还会综合多方面因素。像犯罪情节，若侵占手段恶劣，量刑可能偏重；而悔罪表现良好，如实供述罪行、表达悔意，可能获得从轻处理。
（3）退赃退赔情况也至关重要。积极退赃退赔，意味着降低了单位损失，法院通常会从轻量刑；反之，拒不退赃会加重量刑。
（4）有自首、立功等法定从轻情节，也会在量刑时被考虑；多次实施职务侵占等情节，会使量刑更重。

提醒：若涉及职务侵占案件，要积极配合调查，主动退赃退赔争取从轻处理。不同案情量刑不同，建议咨询以进一步分析。