你好律师，假如我是吉林德惠的，想咨询单位缴纳七年社保，可以50岁退休吗？

是否能50岁退休需视具体情况而定。根据法律规定，退休年龄与性别、工种及单位性质等有关。若您为女性且符合特殊工种等条件，可能50岁退休。若条件不符，则需延迟。若单位拒绝按法定年龄退休，问题严重，应及时咨询。

分析说明：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关规定，女性工人的退休年龄通常为50周岁（管理岗位或技术岗位可能延迟至55周岁），但还需考虑是否为特殊工种、是否从事有害身体健康工作等因素。同时，单位性质（如国企、私企）及所缴纳的社保类型也可能影响退休年龄。
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处理方式：从法律角度，处理此问题的方式主要有查询相关规定、与单位沟通、申请劳动仲裁等。

选择建议：首先，应详细查询国家或地方关于退休年龄的具体规定，明确自身情况是否符合退休条件。其次，与单位人事部门沟通，了解单位政策并表达个人意愿。若沟通无果，可考虑向当地劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
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具体操作：

1. 查询规定：登录吉林省或德惠市人社局官网，查阅关于退休年龄的最新政策及解读，确保信息准确无误。

2. 与单位沟通：准备个人社保缴纳记录、身份证明等材料，与单位人事部门面对面沟通，明确表达个人退休意愿及依据。若单位同意，可办理退休手续。

3. 申请劳动仲裁：若单位拒绝按法定年龄退休，可准备相关证据（如社保缴纳记录、单位政策文件等），向德惠市劳动仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁过程中，需积极举证，维护自身合法权益。仲裁结果出来后，根据结果执行或进一步采取法律手段。
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