工伤如何申请行政复议

法律分析：
（1）申请时间上，一般需在知道工伤认定行政行为之日起六十日内提出工伤行政复议申请，不过法律规定申请期限超六十日的按规定执行。
（2）申请方式分为书面和口头两种。书面申请要撰写行政复议申请书，包含申请人与被申请人信息、复议请求、主要事实和理由等，提交给作出工伤认定的劳动保障行政部门的上一级主管部门或本级人民政府；口头申请由行政复议机关当场记录。
（3）申请材料方面，要准备身份证、工伤认定决定书、劳动关系证明等。
（4）行政复议机关在收到申请后，会在五日内审查决定是否受理。

提醒：申请工伤行政复议要留意申请期限，准备材料时确保其真实性与完整性。不同案情情况不同，建议咨询以进一步分析。
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（一）注意申请时间：要在知道工伤认定行政行为之日起六十日内提出申请，不过法律规定申请期限超过六十日的按其规定执行。

（二）选择申请方式：可以书面申请，撰写行政复议申请书，写清申请人与被申请人信息、复议请求、主要事实和理由等，提交到作出工伤认定的劳动保障行政部门的上一级主管部门或本级人民政府；也能口头申请，由行政复议机关当场记录相关信息。

（三）准备相关材料：如身份证、工伤认定决定书、劳动关系证明等。

（四）等待审查结果：行政复议机关收到申请后，会在五日内审查并决定是否受理。

法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第九条规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
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1.申请时间：申请工伤行政复议，要在知道工伤认定行政行为起六十日内提出，法律规定超六十日的除外。
2.申请方式：可书面或口头。书面申请要写行政复议申请书，写明相关信息，交至劳动保障行政部门上一级主管部门或本级政府；口头申请由复议机关当场记录。
3.准备材料：准备身份证、工伤认定决定书、劳动关系证明等。
4.审查受理：复议机关收到申请，五日内审查决定是否受理。
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结论：
申请工伤行政复议应在知道工伤认定行政行为之日起六十日内提出（法律规定申请期限超过六十日的除外），可书面或口头申请，需准备相关材料，行政复议机关会在五日内审查决定是否受理。
法律解析：
依据《行政复议法》，申请工伤行政复议有时限规定，一般是六十日，但法律规定申请期限超过六十日的除外。申请方式有书面和口头两种。书面申请时，要撰写行政复议申请书，包含申请人与被申请人信息、复议请求、主要事实和理由等内容，并提交至作出工伤认定的劳动保障行政部门的上一级主管部门或本级人民政府；口头申请则由行政复议机关当场记录。同时准备好身份证、工伤认定决定书、劳动关系证明等材料，以便顺利进行复议申请。行政复议机关收到申请后，会在五日内进行审查并决定是否受理。如果在工伤行政复议方面还有疑问，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议。
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申请工伤行政复议需在规定时间内按要求提出。应在知道工伤认定行政行为之日起六十日内申请，法律规定申请期限超六十日的除外。申请方式有书面和口头两种。
1.书面申请：要撰写行政复议申请书，内容涵盖申请人与被申请人信息、复议请求、主要事实和理由等，提交至作出工伤认定的劳动保障行政部门的上一级主管部门或本级人民政府。
2.口头申请：由行政复议机关当场记录相关信息。
此外，需准备好身份证、工伤认定决定书、劳动关系证明等材料。行政复议机关收到申请后，会在五日内审查并决定是否受理。建议申请人严格把握申请时间，准备材料时确保信息准确完整，以提高复议申请的成功率。