占用资金罪立案标准是什么

法律分析：
（1）职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利把本单位财物非法占为己有。此罪以非法占有为目的，立案标准为非法占有本单位财物数额达三万元以上。
（2）挪用资金罪是公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人。其立案分三种情况：一是挪用资金归个人使用或借贷给他人，数额五万元以上且超过三个月未还；二是虽未超三个月，但数额五万元以上进行营利活动；三是进行非法活动，数额三万元以上。

提醒：
单位人员应遵守法律，不可因职务便利触碰这两类犯罪红线。不同案情处理有别，建议咨询进一步分析。
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（一）对于公司、企业及其他单位，要建立健全财务管理制度，规范资金使用流程和审批程序，防止内部人员利用职务便利侵占或挪用资金。
（二）加强对员工的法律教育和职业道德培训，让员工了解职务侵占罪和挪用资金罪的法律后果，增强法律意识和自律意识。
（三）设立监督机制，鼓励员工对可疑行为进行举报，及时发现和处理潜在的违法问题。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占罪：公司、企业等单位人员，利用职务便利把本单位财物据为己有。若非法占有财物数额达三万元以上，达到立案标准。

2.挪用资金罪：单位工作人员利用职务便利，挪用单位资金归个人或借给他人。满足以下条件之一会立案：挪用五万元以上超三月未还；未超三月，但五万元以上用于营利活动；三万元以上用于非法活动。
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结论：
职务侵占罪是公司等单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额三万元以上立案；挪用资金罪是单位工作人员利用职务便利挪用本单位资金，不同情形有不同立案标准。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》及相关规定，职务侵占罪着重于非法占有单位财物的行为，只要公司、企业或其他单位人员利用职务便利将单位财物非法占为己有且数额达三万元以上，就达到立案条件。而挪用资金罪强调挪用资金的行为，分为三种情况立案，一是挪用资金归个人使用或借贷给他人，数额五万元以上且超过三个月未还；二是虽未超三个月，但数额五万元以上用于营利活动；三是用于非法活动，数额三万元以上。了解这些罪名及立案标准，有助于单位和个人明确法律红线。如果在工作中遇到类似可能涉及职务侵占罪或挪用资金罪的情况，建议及时向专业法律人士咨询，我也可以为你提供详细的法律分析和建议。
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1.职务侵占罪和挪用资金罪都是公司、企业或其他单位人员利用职务便利实施的犯罪。职务侵占罪是将本单位财物非法占为己有，挪用资金罪是挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人。二者立案标准不同，职务侵占罪数额在三万元以上立案，挪用资金罪根据不同情形，有数额在五万元以上超三个月未还、虽未超三个月但数额五万元以上进行营利活动、数额三万元以上进行非法活动等立案情况。
2.解决措施和建议：单位应加强内部监督管理，建立严格的财务审批和监督制度，规范资金使用流程。对员工进行法律知识培训，提升法律意识。一旦发现可能的犯罪行为，及时收集证据并向公安机关报案，维护单位合法权益。