可以申请赔偿。依据《劳动合同法》，公司未缴五险且辞退员工需支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以申请赔偿。具体操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与公司协商，要求支付补偿及补缴五险；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、劳动仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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