我父亲工伤八级 然后年满60了 说赔五万多合理吗？

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你好 方便电话联系吗
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是否有社保呢
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你好，不合理的
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父亲工资是多少呢？
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你好，现在是工伤赔偿有纠纷吗
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我父亲工伤八级 然后年满60了 说赔五万多合理吗？
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你好可以根据民法典相关依据解决纠纷
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找个专业律师算一下。应该不止
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不合理，建议委托律师走流程 八级大概如果没有退休金的话大概在20左右
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你好具体需要了解一下情况
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你好，你父亲有养老金吗？没有养老金是可以按照工伤赔偿的，八级工伤可以主张一次性伤残补助金你父亲本人13个月工资，还可以主张停工留薪期工资，生活费，营养费，护理费等。
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你好 老师
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你好，你的这个问题我擅长解答，可以向我下单咨询。
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是在工作时间工作地点受伤的吗
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这个赔偿有点少哦
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肯定不合理，除了就业补助金没有，其他都是全额赔付
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明显不合理。建议申请劳动仲裁
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仅从你说的情况来看，赔五万多可能不太合理。

在重庆，工伤八级的赔偿项目通常包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。其中，一次性伤残补助金为11个月本人工资。一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，八级按8个月计发。

如果没有其他特殊情况，仅这两项的赔偿数额就可能远超五万。比如，若你父亲本人工资较高，或者上年度职工月平均工资较高，赔偿金额会更高。

不过，如果有一些特殊情况，比如你父亲已经享受基本养老保险待遇，与用人单位形成的是劳务关系，双方可能需按过错承担责任，赔偿金额可能会有所不同。或者在计算赔偿时扣除了一些已支付的费用等，也可能使最终赔偿金额看起来较少。
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少了，不止5万多。
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不合理